Felicidades a todas las mujeres en el día Internacional de la mujer. Lo que comenzó a principios del siglo XX como una jornada de lucha por los derechos de las mujeres , 101 años después se ha convertido en una jornada de celebración internacional apoyada por la ONU, en la que se sigue reclamando la igualdad de derechos entre hombres y mujeres. Aunque afortundamente las cosas van cambiando, aún queda mucho camino por recorrer. Ojalá algún día podamos hacer que el día 8 de marzo sea el día de celebración de la culminación de una igualdad real y efectiva.
Os dejo el link al mensaje de Michelle Bachelet, Directora Ejecutiva de Onu Mujeres en el Día Internacional de la Mujer 2012.
jueves, 8 de marzo de 2012
domingo, 4 de marzo de 2012
Infografía rompiendo el techo de cristal
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| Mujeres en las empresas |
sábado, 3 de marzo de 2012
Los niños de la llave
Hace unos días hablaba con una vecina que es profesora en un instituto y me hablaba de la cantidad de fracaso escolar que hay actualmente. Me decía que no me podía hacer una idea de como estaba la situación. Realmente me quedé muy sorprendida cuando me dió cifras reales, de 5 grupos que empezaron 1º de la ESO, con una media de 30 alumnos por clase, es decir 150 alumnos, sólo 5 alumnos habían llegado a primero de bachillerato.
Hablamos de por qué podía suceder esto y uno de los motivos principales que surgió en la conversación es que hay muchísismos niños y niñas que caundo salen del cole llegan a su casa con sus llaves y están solos hasta que llegan sus padres. Son los niños de la llave.
La incorporación de la mujer al trabajo ha sido un paso muy importante en la conquista por la libertad de la igualdad de oportunidades, y en ese sentido se ha avanzado mucho, no obstante la sociedad no ha realizado los cambios necesarios para equilibrar la dedicación que realizaba la mujer frente a los hijos y otras tareas sociales.
Todos tenemos que tener el derecho a trabajar pero todos también tenemos la obligación de cuidar de nuestros hijos que serán los continuadores del mundo en el que vivimos. Por este motivo tenemos que trabajar para que sea posible compatibilizar vida laboral y vida personal porque no tiene ni pies ni cabeza, que un niño de 8 años cuando sala a las 4 de la tarde del colegio esté completamente solo hasta las 8 de la tarde porque sus padres han salido a trabjar por la mañana y no llegan hasta la noche y cuando llegan están tan cansados. Además no disponen de medios económicos para permitise pagar auna persona que se haga cargo del niño.
La reducción de jornada es una solución a medias porque se reduce el tiempo pero también proporcionalmente el salario por lo que no todo el mundo puede permitirse una reducción de jorada, y el segundo handicpa es que sólo es posible hasta que los niños cumplen 8 años ¿ y a partir de los 8 años qué sucede? Con 8 años un niño sigue siendo niño y necesita de sus padre, digo bien sus padres ( su padre y su madre) para seguir creciendo.
La cultura de la presencia tiene que ir desapareciendo y dar paso a una nueva forma de trabajar que tenga como base la productividad. Afortunadamente las nuevas tecnologías permiten trabajar en la distancia.
Si queremos una sociedad sana, tendremos que dedicar tiempo a nuestros hijos. Tenemos que trabjar entre todos para organizar la sociedad de otra manera y buscar fórmulas que nos permitan educar y acompañar a nuestros hijos en este camino de la vida porque no están solos, tienen padre y madre, que no tienen por qué pasarse todo el día fuera en el trabajo. Tenemos que se conscientes que nuestros hijos e hijas en el futuro tomarán las riendas de esta sociedad y que tenemos que sentar las bases de una sociedad fuerte entre todos: familias, empresas e instituciones públicas y políticas.
Busquemos soluciones.
Hablamos de por qué podía suceder esto y uno de los motivos principales que surgió en la conversación es que hay muchísismos niños y niñas que caundo salen del cole llegan a su casa con sus llaves y están solos hasta que llegan sus padres. Son los niños de la llave.
La incorporación de la mujer al trabajo ha sido un paso muy importante en la conquista por la libertad de la igualdad de oportunidades, y en ese sentido se ha avanzado mucho, no obstante la sociedad no ha realizado los cambios necesarios para equilibrar la dedicación que realizaba la mujer frente a los hijos y otras tareas sociales.
Todos tenemos que tener el derecho a trabajar pero todos también tenemos la obligación de cuidar de nuestros hijos que serán los continuadores del mundo en el que vivimos. Por este motivo tenemos que trabajar para que sea posible compatibilizar vida laboral y vida personal porque no tiene ni pies ni cabeza, que un niño de 8 años cuando sala a las 4 de la tarde del colegio esté completamente solo hasta las 8 de la tarde porque sus padres han salido a trabjar por la mañana y no llegan hasta la noche y cuando llegan están tan cansados. Además no disponen de medios económicos para permitise pagar auna persona que se haga cargo del niño.
La reducción de jornada es una solución a medias porque se reduce el tiempo pero también proporcionalmente el salario por lo que no todo el mundo puede permitirse una reducción de jorada, y el segundo handicpa es que sólo es posible hasta que los niños cumplen 8 años ¿ y a partir de los 8 años qué sucede? Con 8 años un niño sigue siendo niño y necesita de sus padre, digo bien sus padres ( su padre y su madre) para seguir creciendo.
La cultura de la presencia tiene que ir desapareciendo y dar paso a una nueva forma de trabajar que tenga como base la productividad. Afortunadamente las nuevas tecnologías permiten trabajar en la distancia.
Si queremos una sociedad sana, tendremos que dedicar tiempo a nuestros hijos. Tenemos que trabjar entre todos para organizar la sociedad de otra manera y buscar fórmulas que nos permitan educar y acompañar a nuestros hijos en este camino de la vida porque no están solos, tienen padre y madre, que no tienen por qué pasarse todo el día fuera en el trabajo. Tenemos que se conscientes que nuestros hijos e hijas en el futuro tomarán las riendas de esta sociedad y que tenemos que sentar las bases de una sociedad fuerte entre todos: familias, empresas e instituciones públicas y políticas.
Busquemos soluciones.
jueves, 1 de marzo de 2012
El camino que vale la pena seguir
El Grupo de Alto Nivel sobre la Sostenibilidad Mundial del Secretario General de la ONU publicó el 30 de enero de 2012 el informe Personas resistentes, planeta resistente: el camino que vale la pena seguir. Este Grupo apoya la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres como elementos fundamentales del desarrollo sostenible indicando que la persistente desigualdad entre los géneros tiene que ser atendidas en especial como parte de todo cambio real hacia el desarrollo sostenible. Se señala en el informe que la mejora de la igualdad debe seguir siendo prioritaria para la comunidad internacional
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